Sunday Insights (17/05/2020)

Stop Thinking and Start Doing: The Power of Practicing More

Feliz domingo amigos!

Espero que estén muy bien. Esta semana se fue muy rápido, estuve aprendiendo un poco sobre como transformar mis ideas en representaciones visuales con el nuevo curso Design Fundamentals del creador de Visualize Value una de las cuentas más cool del internet.

Espero que disfruten esta edición de Sunday Insights, cualquier feedback se lo agradecería!


Ideas poderosas💡

“Solo después que lo hemos perdido todo, es que somos libres de hacer cualquier cosa.” — Tyler Durden

“La mayoría de la gente realmente no quiere libertad, porque la libertad implica responsabilidad, y la mayoría de la gente teme a la responsabilidad.” — Sigmund Freud


Lo más cool que he encontrado en la semana 🎁

  1. Do the Boring Things

Siempre escuchamos sobre la emoción de construir una startup: pensar en la próxima gran idea, revolucionar [completar el producto o la industria]. En realidad, aquí está el secreto que todo fundador experimentado sabe: construir una empresa debería ser aburrido, al menos algunas veces. Para que una gran idea tenga una oportunidad de éxito, un fundador necesita profundizar en los detalles menos interesantes de la compañía y comprender cosas como las unidades economicas y la rentabilidad del margen bruto por dentro y por fuera.

El principio clave subraya todo esto: entienda que la mitad de la batalla por el éxito de la startup es tener suficiente pista para alcanzar sus objetivos. En algún momento, deberá convertirse en un negocio rentable. De lo contrario, siempre dependerá de la venta de acciones de su empresa para mantener las luces encendidas.

  1. Stop Thinking and Start Doing: The Power of Practicing More

Todos tenemos objetivos que queremos alcanzar en nuestras vidas. Estos objetivos pueden incluir aprender un nuevo idioma, comer más sano y perder peso, convertirse en un mejor padre, ahorrar más dinero, etc.

Sin embargo, de lo que estoy empezando a darme cuenta es que el nuevo conocimiento no necesariamente genera nuevos resultados. De hecho, aprender algo nuevo en realidad puede ser una pérdida de tiempo si su objetivo es progresar y no simplemente obtener conocimiento adicional.

Todo se reduce a la diferencia entre aprender y practicar. El aprendizaje pasivo crea conocimiento. La práctica activa crea habilidad.


Pregunta de la semana 💭

¿Estás solamente absorbiendo conocimiento o estás tomando acción para crear una habilidad?


¡Hasta el próximo domingo!

Lo mejor,

Isaac

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